Soluciones / Mapa Big Five

Comprensión individual

Mapa Big Five

Comprender a las personas. Ampliar posibilidades. Desarrollar el potencial.

Reconocer lo que hace única a cada persona abre caminos para el desarrollo humano y el crecimiento de las organizaciones. El Mapa Big Five lleva la ciencia de la personalidad a la práctica y ofrece una visión estructurada de las tendencias que influyen en cómo las personas piensan, actúan, se relacionan y experimentan emociones.

5 factores30 facetas10 mapas de rasgos combinados
Conoce el Mapa Big Five

Sitio del mapa en portugués.

Portada — Mapa Big Five

Ciencia en aplicación

Comprende el mapa. Explora sus aplicaciones.

Basado en el Modelo de los Cinco Factores, reconocido como el único estándar de oro científico en el estudio de la personalidad, el informe presenta cinco grandes factores, 30 facetas y diez mapas de rasgos combinados, con gráficos y descripciones que hacen accesible este conocimiento.

Para las personas, Amplía el autoconocimiento y ofrece una base para reflexionar sobre las decisiones personales y profesionales, comprender las relaciones y construir caminos de desarrollo.

Para las organizaciones, Apoya iniciativas de desarrollo de colaboradores, líderes y equipos. Ayuda a las organizaciones a comprender las diferencias individuales y enriquecer las conversaciones sobre colaboración, relaciones laborales y desafíos profesionales.

Para mentores, coaches y consultores, Aporta profundidad a los procesos de autoconocimiento y desarrollo, y apoya la reflexión sobre decisiones, comportamientos y posibilidades de actuación profesional.

Ciencia de la personalidad aplicada al desarrollo de personas y organizaciones.

Conoce el informe por dentro

Conocimiento que puedes explorar.

Páginas seleccionadas de los informes actuales. Haz clic en una imagen para ver los detalles. Los resultados presentados son ilustrativos.

Selección de páginas del informe — Big Five
Big Five

Visión general, detalles de los factores, combinaciones de rasgos y consolidación del perfil.

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Devoluciones y mentorías

El mapa abre la conversación. La mentoría orienta la acción.

Elige cómo conectar la comprensión de la personalidad con tu historia, tu situación actual y tus objetivos de desarrollo.

Especialista Big Five conversando con una clienta sobre su informe de personalidad

Explora tu mapa

Un informe con gráficos y descripciones para comenzar a comprender tus tendencias de personalidad.

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Comprende con una devolución

Una interpretación grabada o una sesión individual para conectar el perfil con tu contexto.

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Desarróllate con mentoría

Acompañamiento individual para transformar la comprensión en prioridades, práctica y desarrollo.

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Compara los formatos

El enfoque de aplicación

De los datos de personalidad al desarrollo.

La comprensión cobra utilidad cuando se conectan el perfil, el contexto y los objetivos.

Conoce más
01

Perfil

Interpretar tendencias y combinaciones entre las dimensiones de la personalidad.

02

Contexto

Explorar la historia, el entorno, las relaciones y las demandas actuales.

03

Objetivos

Aclarar qué desea desarrollar la persona o la organización.

04

Interpretación

Conectar el perfil con el diálogo y las evidencias pertinentes.

05

Desarrollo

Transformar la comprensión en prioridades, práctica y revisión.

Define la aplicación para tu contexto.

El idioma de la evaluación, la edición del informe, el formato de interpretación y las condiciones de entrega se confirman para tu mercado.

Tu próximo paso

Convirtamos la comprensión en una conversación.

Cuéntanos sobre tu contexto y lo que deseas desarrollar.

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